为进一步规范编外〗人员使用，加强◥干部监督管理，1月6日驻省信访局纪检组、局人事处召集相关处室召开上挂、借用、借调干部管理工作座谈会。
会上各处室领导介绍了本处室上挂、借调、借用干部的情再也没有别况，上挂、借调、借用干部本●人作了自我介绍。局人事处对各处室上挂、借调、借用干ξ部的申请、审批、管理等程序再次作了说明。驻♂局纪检组就加强上挂、借调、借用干部的监督管理提了五方面要求。一是严格借用程序『。需要借用人员的处室须严格按照机关上挂、借调、借用干部的↘申请、审批、管理程序规范办理。二是明确监「督管理责任主体。各处室是上挂、借调、借用干部的管理责任主体，处长（室主任）是管理监督的第一责任人，业务分管副处●长（副主任）是直接责任人，要切实担负起监督管理∞职责。三是强化纪律观念。上挂、借调、借用干部要☆认真学习《廉洁自律准啊则》和《纪律※处分条例》，明确六大纪律要求，把纪律∏和规矩挺在前面，不该两个官员急忙点头说的话不说，不该做的事不Ψ 做。四是严格要求自己。上挂、借调、借用干部要自尊、自重、自立，遵守使用单位的规章制度，树立良好的家风观念，维护派出单位和使用单位的良这次好形象。五是ζ 加强关心指导。对上挂、借调、借用干部，相关处室要【在生活上关心、工作上指导，帮助其适应新的工作环境，上挂、借调、借用结束后要实事求是出▓具鉴定结论，帮像是很冷助干部成长。
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